足彩胜负14场:印发《足彩胜负14场:2019年技能大赛实施方案》的通知
发布时间:2019-06-13 15:28
来源:足彩胜负14场:人力资源和社会保障局 浏览次数:
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各镇人民政府、街道办事处,池州高新区、杏花村文化旅游区管委会,区直有关部门:
为大力弘扬和传承中国工匠精神,切实加强我区高技能人才选拔培养力度,努力营造尊重人才、崇尚技能的社会氛围,根据区委、区政府工作部署,区人力资源社会保障局、区人才办、区旅委、区财政局、区总工会五部门将联合举办足彩胜负14场:2019年技能大赛,现将《足彩胜负14场:2019年技能大赛实施方案》予以印发,请贯彻落实。
2017年5月9日
足彩胜负14场:2019年技能大赛实施方案
深入贯彻中央、省、市职业教育工作会议精神,认真落实我区技能人才振兴计划,营造乡村旅游服务业技能人才成长的良好社会环境,巩固和提升传统优势行业从业人员技能操作水平,加速推动我区高技能人才队伍健康发展。
一、大赛主题
新时代,新技能,新梦想。
二、大赛时间、地点
2019年8月中旬,具体时间和地点另行通知。
三、大赛工种
中式烹调、数控车工。
四、参赛对象
全区星级农家乐从事地方特色菜烹饪和从事数控车床操作的从业人员。
五、参赛方式
1、以各镇、街道和工业园区为单位组队参赛。各地可通过预选赛或推荐方式,从本辖区所在地选拔人员参加中式烹调、数控车工团体和个人比赛。星级农家乐团体比赛规模原则控制在15家以内,每单位限定3人参赛;数控车工团体比赛规模控制在8家以内,每单位限定3人参赛;
2、申报个人赛和未申报个人赛但要求申报职业资格证书的选手,必须参加理论知识考试。
五、竞赛内容
(一)中式烹调
1、团体赛:以每个星级农家乐为单位,由其3名参赛选手在150分钟内,按照大赛规定技能竞赛项目要求,共同现场烹饪地方特色菜宴席展。
2、个人赛:以国家职业资格高级工〈三级〉标准命题,包括理论知识考试和技能操作考核两部分,其中理论知识考试成绩占20%、技能操作考核成绩占80%。理论知识竞赛时间为60分钟,满分100分;技能操作考核满分100分。
3、个人赛理论知识范围和技能操作考核项目、团体地方特色菜宴席展竞赛项目,以及分值比重、评分标准等具体规定见《2019年足彩胜负14场:星级农家乐地方特色菜烹饪技能大赛实施细则》(另发)。
(二)数控车工
1、团体赛:以参赛选手所属企业为单位,由其3名参赛选手按照个人总成绩累计得分。
2、个人赛:以国家职业资格高级工〈三级〉标准命题,包括理论知识考试和技能操作考核两部分,其中理论知识考试成绩占20%、技能操作考核成绩占80%。理论知识竞赛时间为60分钟,满分100分;技能操作考核满分100分。
3、个人赛理论知识范围和技能操作考核项目、分值比重、评分标准等具体规定见《2019年足彩胜负14场:数控车工技能大赛实施细则》(另发)。
六、表彰奖励
(一)团体奖
1、以每个参赛选手所属企业为单位,按竞赛成绩从高分到低分,按照竞赛的类别,分别评定出团体一等奖1个、二等奖2个和三等奖3个,和由大赛组委会颁发奖牌,并按等次分别奖励3000元、2000元、1000元。其他参赛单位颁发优秀组织奖。
2.从参赛作品中,评选“足彩胜负14场:星级农家乐十大地方特色菜”,由大赛组委会向所在星级农家乐颁发地方特色名菜牌匾。
(二)个人奖
1、按参加个人赛选手成绩从高分到低分,设中式烹调,数控车工个人一等奖1人,二等奖2人,三等奖3人,由大赛组委会颁发荣誉证书,并给予1000元、800元、500元奖励,对于尚未获得高级职业资格证书的参赛人员,报请市人力资源颁发高级职业资格证书。
2、对获得大赛个人赛前3名的选手,由区总工会和区人力资源社会保障局授予“足彩胜负14场:五一劳动奖章”和“足彩胜负14场:技术能手”称号。
大赛组委会可根据实际参赛人数适当调整奖励名次。
七、组织领导
设立大赛组委会,组委会成员区人力资源和社会保障局、区人才办、区旅委、区财政局、区总工会共同组成(名单附后),负责大赛的领导工作。组委会下设办公室,设在区劳动就业管理局,具体负责大赛的组织实施和日常工作。
八、工作要求
1、各地,各有关部门要充分认识职业技能竞赛的重要意义,切实加强组织领导,深入有关企业、星级农家乐,做好宣传发动工作,积极引导本辖区内符合条件的单位和个人参加大赛。
2、参赛选手的选拔和报名工作应于7月底完成,8月3日前将《2019年足彩胜负14场:技能大赛选手报名登记表》(附件3)、《2019年足彩胜负14场:技能大赛参赛选手汇总登记表》(附件4)、统一报送到报大赛组委办公室(联系人:吴兵,联系电话:13030629762)
2019年5月9日